进入三月，新一轮疫情东山再起，为有效应对疫情，；；っ恳晃辉惫そ】担ジ臧(中国)投资有限公司迅速反映，从3月7日起就进入全员居家办公模式。与此同时，圣戈班中国工会主作为为，以“线上+线下”相结合方式，发展丰硕活动，落实具体行动，用心呵护每一位员工，传递“娘家人”的温暖，为企业可持续发展聚人心、汇力量。

PART. 1

隔空递温暖，情系“你我他”

持久居家，焦虑、疲乏、落寞感等负面感情不成预防助长舒展，影响工作效能、家庭敦睦。为了援手员工舒缓压力、排遣表情，工会把线下活动搬到线上，组织多场次、分歧主题的线上活动。

宽大员工热烈欢迎、积极响应，以视频会议大局在线参加到念书分享会、线上谈话会、生理学讲座、晒厨艺征图等活动中来。

各人在这个平台上学习知识、互换思想、传递关爱、相互激励，不仅拓宽了知识面，焦虑的表情得以慰藉，同事间休戚与共的“战交谊”也急剧升华。

PART. 2

员工有难题，工会来帮手

3月末，上海市颁布了全员核酸筛查工作，工会陆续收到了来自部门员工的求援信息。

一位家住疫情最为吃紧地域的员工向工会暗示：：：因小区陆续处于关闭治理，自己的食品储蓄垂危，家里还有老人和一岁左右的宝宝。工会主席张翔得知情况后，立即赶到离家最近的市场，采购一批蔬菜、肉、蛋等食材驱车送到同事手中。

疫情还在持续，圣戈班工会持续在线，解决员工“菜篮子”问题。政策时刻在调整，工会必须迅速做出应对，随时都必要和供给商确认配送领域、方式以及套餐内容，以确保物资能实时运达员工手中。

PART. 3

自愿在一线，员工在行动

范宇杰是圣戈班中国公司当局关系和可持续发展项目掌管人。从3月20日起头，他所居住的小区就由于有无症状习染者的出现进入关闭治理状态。

他和老婆一路报名参与了居委会召集的自愿者行列，持续协助社区做好核酸检测、蔬菜团购分发、物资配送等多项工作。

“此刻自愿者工作已经成为了我生涯的一部门，每天出门，五岁的女儿城市很懂事的送变身“大白”的爸爸妈妈到门口，我感触自己所做的所有都很值得!”

此刻，还有更多的圣戈班员工正在默默参加社区自愿服务，为战胜疫情做出贡献!

疫情仍未终结，温暖仍在持续

圣戈班中国工会将持续携手企业，关爱每一位员工，为战胜疫情做出贡献!