“像新‘福特探险者’、、新一代蒙迪欧车型，都是公司在上海成立设计中心之后，团队自主设计外形的文章。以来还会跟旗下电动汽车品牌发展合作，推出更多车型、、格局设计。”

在福特汽车（中国）有限公司工会主席苏宇看来，创新驱动发展是大势所趋，必要各方联动推动创新不休走向深刻。苏宇介绍，悠久以来，工会一向关注、、支持职工的发现创新创制。之前公司有职工提出过“P+R”的创新模式，索求自驾换乘公共交通的新通勤方式；；褂兄肮ぬ岢龉柘耄筛Ｌ嘏沙龃荩厦盼突〕到衅当Ｑ、、维修服务。"不论最后是否实际成功，工会始终支持职工不休冒出创新的火花，还会予以经费和各方面的支持。”苏宇介绍，悠久以来，工会一向关注、、支持职工的发现创新创制。之前公司有职工提出过“P+R”的创新模式，索求自驾换乘公共交通的新通勤方式；；褂兄肮ぬ岢龉柘耄筛Ｌ嘏沙龃荩厦盼突〕到衅当Ｑ、、维修服务。"不论最后是否实际成功，工会始终支持职工不休冒出创新的火花，还会予以经费和各方面的支持。”

持久以来，福特汽车中国工会结合兄弟工会积极响应上级工会心灵，大力号召组织职工参与科创较量活动，激励职工通过科技创新推动公司发展。每次在市总工会、、bevictor·1946雇员工会发出发展立功较量活动的号召后，福特汽车中国工会便会第一功夫发展有关筹备工作和前期带头工作，制订具体较量活动的宣传推广。

在2019年外服“聚力新科技 奋进新时期”科创主题立功较量中，福特汽车中国工会获得优胜单元、、优良组织奖等一系列荣誉。今年，萦绕上级心灵和公司特色又推出“创新建设立功较量”。通过将“科创”较量活动心灵“全覆盖”通报到位，在全公司营造浓密的“科创”氛围。苏宇暗示，公司各部门不乏业内独有的创新型、、实用型项目，以及从事技术钻研、、发现创制、、流程优化的项目组和优良员工。通过缜密组织、、推动申报，将小我申报和组织推荐相结合，公司挖掘出一大批潜力巨大、、功效优良的“科创”项目。本着“选出精品、、选出新品”的方针，工会小组、、工会委员会及治理层对于申报项目层层把关，这两年遴选出了像“福特中国设计中心”项目、、“福特中国设计中心‘势能美学’全新设计说话”，还有“福特派 App”项目、、“智行信息娱乐系统SYNC+”项目、、“蜂窝车联网（C-V2X）”项目等一批理念新鲜、、独具特色、、技术前沿的优良项目。