
“水善利万物而不争。”西氏医药包装(以下简称西氏)亚太区高级人力资源总监周志蘋Joyce Zhou极度喜欢老子《道德经》里的这句话。
“水是最容易被忽略的,,但是谁都离不开水。做HR就要像水一样,,善利万物而不争。”她说,,“企业就像一艘大船,,若何让它可能承载着我们所有人的美好欲望一路前行??企业成功的关键法门归根结底就是人,,若何让人的潜能最好地阐扬出来??若何让人和人之间的关系相处好??……这些其实都是HR的工作。”
这位从业二十多年的资深HR,,若何将自己的治理理念在西氏医药包装这家近百年汗青的业内驰名企业中付诸实际??在近日Ftimes专访中,,Joyce和我们分享了其中的心得。

(图 / 杨挺)

(图 / 杨挺)




对 话 Joyce
F 在您的职业生涯中,,最深的体味是什么??
J 我想引用孔子的话:::知者不惑,,仁者不忧,,勇者不惧。也就是说,,你要懂得这个行业才不会有疑惑,,你是要为别人答疑解惑的。你的内心要有仁爱,,才不会让员工有哀愁,,你自己也不会有哀愁。你会晤对好多矛盾,,好比企业的决定、、组织扭转的决定、、人员去留的决定等等,,在矛盾的漩涡傍边要做到勇者不惧。HR是一个必要很强生理素质的行业。二十多年来,,孔子的这几句话对我来说是极度有启发的。
F 到目前为止,,最让您感应高慢的是什么??
J 最让我高慢的是造就了两位人力资源总监,,数位人力资源治理的专才,,还造就出了一位年轻的CEO。每小我做HR的契机不一样,,我感触我很幸运,,在年轻力壮的时辰就发现人力资源治理与我的人生观、、价值观极度符合。我很愿意援手别人,,愿意看到别人成功、、组织成功,,这是我上班的动力!
F 对于初入职场的年轻人,,您想说些什么??
文 / 大 妮
摄 / 杨 挺
剪辑 / Flora
编纂 / 徐 侠

获取定制解决规划
