Y   我经历了两个职场。。
。以前在天津市科委担任公务员，，作为年轻人成就感也很强。。
。但最大的成就感还是来自我的另一个职。。
。，来自我在兄弟(中国)的经历，，这么多年从零做起，，做到今天的规模，，对公司感触就像自己的孩子一样。。
。我有机遇在这个平台上治理企业，，对几百位员工、对经销商、对社会真正有所贡献，，这是我最大的成就感的起源。。
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  Y   每个公司有各类各样的员工，，如技术型、业务型、辅导型等，，每一种的特点都不一样。。
。通常来说，，员工的价值观要和企业的价值观相匹配，，没有共同价值观可能就分道扬镳了。。
。作为员工要有自律的素质，，作为团队要有挑战心灵。。
。作为治理者，，要有襟怀，，有眼光，，有格局，，与时俱进，，自己要不休成长，，还要能带头下属共同成长，，给下属辽阔的舞台去充分阐扬。。
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  Y    功夫治理方面，，法门是自律。。
。我平时对峙活动，，即便头一天晚上忙到再晚，，第二天早晨也会按时去健身房跑步或游泳。。
。活动让我有更充分的精力来工作。。
。我此刻在读复旦大学的EMBA，，每个月有四个成天要待在学堂里上课。。
。学？记诤苎细瘢，我没有请过一次假，，没出缺过一次课。。
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文 / 徐侠 

（本文部门图片由受访者提供）