2015年1月14日，，公司党委副书记龚祥和主持召开了党（总）支部书记会议。公司党办、、23家党（总）支部书记参与了会议。本次会议也是外服党（总）支部实现换届选举后的第一次书记例会。

2015年1月10日上午，，虹桥业务中心党总支召开了2014年度外企党建工作学习互换会，，三十余位外企党支部书记参与了会议。公司党委副书记龚祥和同道、、党办副主任朱佩红同道、、虹桥业务中心总经理陆倩同道出席了会议。；嵋橛芍行牡匙苤榧欠肜纪乐鞒帧

?1月6日，，bevictor·1946党委召开中心组学习会。在东浩兰生集团副总裁、、公司党委书记、、董事长李栋同道的主持下，，各人通过导读和互换的方式，，重点学习了韩正书记在市委十届七次全会上的讲话全文，，系统通报了戴董在集团党委中心组学习会上的讲话心灵，，并结合外服现实，，发展了会商互换。

11月6日-7日，，bevictor·1946党委在国际人才培训中心进行了为期两天的本部党支部书记培训班，，特邀来自市委组织部、、市文化办、、市国资委有关处室以及公司本部的辅导专家授课。东浩兰生集团副总裁、、bevictor·1946党委书记、、董事长李栋萦绕党建，，就公司的鼎新和发展作重要讲话。

外服信党支部积极发展大局多样的组织生涯，，近半年通过与民革青浦区委联建联动，，加强与民主党派间的互换和党员间的学习提高，，汇聚力量，，共享资源，，推进了企业的发展。

7月下旬，，中央政治局委员、、中央书记处书记、、中央组织部部长赵乐际同道和中央组织部副部长陈向群同道别离在新华社《国内动态清样》刊发的《用共同妄想凝聚力量，，让白领灰领成为“红领”——上海创新外企党建工作调查手记》一文上作出批示。依照中央组织部和上海市委组织部部长徐泽洲同道的要求，，9月1日下午，，市委组织部部委赵永健、、市国资委党委副书记马坚泓等辅导就外企党建工作到外服公司发展调研。东浩兰生集团党委副书记徐尚仁等辅导出席调研会。

近日，，凭据公司党委要求，，公司各党支部纷纷召开专题组织生涯会，，学习东浩兰生集团党委书记、、董事长戴柳同道在集团党群干部培训班上《先做学习者 敢做追赶者 争做领跑者》讲话心灵。本期简报中，，我们将分享到漯河路业务中心党支部、、虹桥业务中心党支部、、新世界业务中心党支部、、陆家嘴业务中心党支部专题组织生涯会学习情况。

集团戴柳董事长指出，，东浩兰生结合重组后要迈好“融合坎”、、“增长坎”、、“转型坎”。外服信作为今年正式运营的合伙公司，，同样面对“迈坎”问题。半年来，，党支部萦绕高科技企业特点，，在“凝聚团队力量”、、“形成发展能量”、、“提升科技含量”三方面发展工作，，索求拥有IT企业特色的党建步骤。