随着教育实际活动的不休深刻，公司辅导把“开门搞活动”延展到了宽大团员青年群体。10月28日下午，公司党委书记、、董事长李栋、、总经理葛平、、党委副书记龚祥和同道与团员青年代理论对面沟通互换，当真倾听青年对公司干部行列建设、、企业发展和青年成长等方面的设法与建议。来自业务一线、、产品、、保险等部门的12位团员青年代表参与了座谈。 　　座谈会萦绕援手公司辅导班子改进工作风格、、推动企业发展发展。公司党委辅导与团员青年代表零距离互换座谈，现场空气极度活跃；嵘，青年代表踊跃互换，有的代表谈到前不久东浩集团董事长戴柳同道在集团中青班带头上强调：：“对于企业而言，人步崆最贵重的本钱，是市场竞争中的高地，在企业业务和工作发展过程中，人在阵地就不会丢！倍酝夥而言，外服的将来把握在青年人的手中，青年的心声对推动企业发展拥有积极意思。有的代表谈到青年一代由于存在“自负和本我的碰撞、、激情和受挫的落差、、勤恳和惰性的较量”，所以但愿公司党委通过设置正面形象，营造正能量。有的代表谈到公司在前后道衔接、、产品研发和包装、、服务质量等方面存在这样或那样的不及，等待公司聚焦客户需要，把客户需要转化为外服的产品和服务，并通过成立知识库，通顺内部资源共享渠道，适应市场发展。也有的代表谈到“辅导者为师、、专业者为师”，但愿公司各级辅导能成为青年员工工作和生涯中的良师益友，通过轮岗互换等多岗位多技术造就，为青年创制更多的学习培训机遇，把外服青年打造成人力资源行业的内行内行。此外，不少代表还就集成外服网络平台、、自贸区商机把握、、员工职业发展通道等方面提出了很多创新设法和建设性定见。 　　三位党委辅导当真倾听青年代表讲话，具体纪录，并就各人关注、、关切的问题作出回应和解答。李书记对公司团委搭建的互换平台暗示高度注定，对代表们的积极思虑，想外服所想，投身外服发展事业的周到暗示衷心的感激。李书记强调：：今后，公司各级辅导要以各类大局更多地深刻到团员青年中，通过发展调查钻研，亲昵联系宽大青年，进一步改进和提升公司辅导班子和成员的工作风格，从而为青年提供更多学习的机遇、、发展的机遇和成才的机遇。

bevictor·1946党委发展党的人民路线教育实际活动伊始，集团党委书记、、董事长戴柳同道作为外服公司发展活动的联系人走访外服时，但愿外服的辅导干部通度日动，要追求做到“四句二十字”，即：：“思想上要正、、品质上要净、、要求上要严、、行动上要实！蔽，外服党委当真研读辅导讲话心灵，通过开门听定见，发展了富有外服特色的“我心目中的外服辅导干部形象”大会商，作为本次活动的自选作为之一。 　　大会商做到了五个结合，即与贯彻八项划定、、五项严禁和反四风结合起来；与外服的现实情况结合起来；与公司的发展结合起来；与身边的工作结合起来；与加强辅导干部的自身建设结合起来。通过“照镜子、、正衣冠、、洗洗澡、、治治病”，查找辅导干部存在的不及，同时听取一耳目民声音，让员工为辅导干部画“尺度像”，使好干部的形象成为公司辅导干部共同的追求，从而实现转风格、、促发展，传递正能量。 　　大会商得到了基层宽大党员和人民的积极参加，在活动第一环节中，公司党委共收到来自19个支部400余名党员共200余条汇总定见。党员们在大会商中就辅导干部在四风方面存在的问题提出了不少但愿和建议，同时就干部应具备的正面形象作了充分的会商。各人提到：：我心目中的外服辅导干部形象要有实事求是的实干心灵、、敢为人先的贡献心灵和启发进取的创新心灵；要有敢于担任的责肆意识、、为民服务宗旨意识和市场竞争的；馐；要做到业务精通，风格正气，素质过硬；要吃苦在前，享乐在后，占有不计小我得失的宽大胸襟和坦荡襟怀，更要具备优良的习染力、、号召力、、凝聚力、、亲和力、、承载力和小我魅力，真正成为一名让干部安心、、让人民信赖的好干部。 　　随着党的人民路线教育活动的不休深刻，外服党委也将不休提升活动的实效性，疤岚我心目中的外服辅导干部形象”大会商工作不休深入，结合查找问题，对标人民但愿，并分类梳理、、建章立制，形成《外服辅导干部行为规范》，成为外服辅导干部对标自己风格的一面明镜，通过对照行为规范，时时照镜子、、正衣冠，奋起心灵，接受人民监督，真正成为让党组织安心、、让人民信赖的外服好干部。

10月10日下午，公司团委在培训中心召开了2013年第八届青年才智论坛。bevictor·1946党委书记、、董事长李栋、、首席信息官毕培文、、工会主席陈洁平、、总经理助理余立越、、公司副总监刘施洋出席了本次活动。同时，活动也约请了公司各党、、团支部书记及业务中心辅导莅临。 　　论坛在“创新智慧，博学多才”的预报短片中拉开帷幕，来自外滩业务中心团支部等支部的7位青年代表及团队就各自筹备的案例进行了杰出演绎。在面对公司辅导评委们专业的提问互动时，青年代表们更是构思迅速，反映敏感，现场掌声迭起。经过现场评委的几轮打分及全场投票，最终来自第六团支部（全国业务中心）的周晟、、新世界业务中心团支部的袁昊、、第五团支部（呼叫中心）的金敏团队勇获冠亚季军。 　　活动尾声，李书记就才智论坛的工作赐与了高度评价，同时也对外服青年提出了三点要求：：一是要进一步加强忧患意识。将来行业竞争格局愈发严格，青年员工应更多地聚焦政策环境、、竞争环境及自身存在的问题，不休提升；馐。二是要进一步提升学习意识。青年员工要酷爱学习，养成学习的好习惯，并做到学致使用。三是要进一步加强创新意识。凭据集团“三效”的要求，青年员工要在工作中敢于创新，通过创新来加快公司战术的落地。

凭据公司党委深刻发展党的人民路线教育实际活动的工作部署，近日，外服各基层党支部结合第一环节学习教育、、听取定见的具体要求，以专题组织生涯等大局组织党员发展学习。外服辅导班子成员积极参与联系点组织生涯会，倾听一线声音，并与党员人民互换谈心。 　　扎实学习强理论 聚焦风格反“四风” 　　外服辅导班子成员别离先后来到第一党支部（党办、、工会、、人力资源部）、、第三党支部（打算财政部、、薪酬服务中心）、、第五党支部（IT中心、、呼叫中心）、、第六党支部（全国业务中心）、、第七党支部（企管部、、业务运营部、、静安商楼）、、第十三党支部（商务征询分公司）、、外滩业务中心党支部、、虹桥业务中心党支部、、新世界业务中心、、陆家嘴业务中心党支部、、淮海路业务中心党支部等支部，萦绕公司党的人民路线教育实际活动执行规划发展学习，明确这次活动的重要工作是聚焦风格建设，各支部要把学习重点集中在援手辅导干部查找并解决官僚主义、、大局主义、、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。辅导班子成员在各自的联系点中实切其实地发展学习，查摆问题，并将这次教育实际活动和企业经济中心工作对接起来，切实听取党员人民在日常工作和生涯中遇到的难题和必要解决的问题，做到从现实启程，为民服务，两手抓、、两不误、、两推进。与会党员人民深刻地感触到了公司辅导班子对于这次人民路线教育实际活动落到实处的信心和刻意。 　　集思广益正能量 干部形象大会商 　　在各支部专题组织生涯会上，党政班子辅导还与党员人民们就“我心目中的外服干部形象”这一话题发展了热烈会商。党员们在会商中提到：：我心目中的外服干部形象要有实事求是的实干心灵、、贡献心灵和创新心灵；要有敢于担任的责肆意识，使命意识和；馐；要做到精通业务、、风格正气，素质过硬，人格过硬、、适应发展，居安思危；要具备吃苦在前，享乐在后，关切人民、、不计小我得失的宽大胸襟，以及优良的习染力、、号召力、、凝聚力、、亲和力、、承载力和小我魅力，成为一名人民信得过的好干部。辅导班子成员纷纷暗示，干部形象的会商与思虑，既是在企业中弘扬一种正能量，也是对于辅导干部风格建设的衡量，做干部肯定要想人民所想，急人民所急，把自己当作是员工中的一员，务求实效扎扎实实地做好为民服务工作。 　　班子成员们就各自联系点提出的问题和建议逐一作了当真纪录并思虑分析改进措施，力争做到即知即改，不等不靠。通过走访基层联系点，辅导班子成员越创造确了教育实际活动的底子主张就是要设置宗旨意识、、加强人民概念，从而推进业务工作再上台阶。

9月13日，上海市对外服务有限公司党委结合上海东浩人力资源有限公司党委假座外服培训中心，召开了党的人民路线教育实际活动专题党课。党课由东浩集团总裁助理、、外服公司党委书记、、董事长，东浩人力资源有限公司党委书记、、总经理李栋主讲。外服公司和东浩公司党（总）支部书记、、党员干部近百人参与。 　　李栋书记作了题为《扎实推动教育实际活动，做为民、、求实、、清廉的好干部》的专题授课。李书记暗示，本次党课既是通报领会集团戴柳书记上党课的内容和心灵，又是积极贯彻集团党委关于深刻推动活动的要求。 　　李书记从汗青的角度回首了党的人民路线形成和发展的过程，李书记指出，发展党的人民路线教育实际活动，是对党的庆幸传统的传承与践行；两个公司的党员辅导干部要当真贯彻落实中央、、市委、、市国资委党委和集团党委的工作要求，以整风的心灵发展教育实际活动，做到“五个不放过”：：思想意识上不去的不放过，查摆问题不聚焦的不放过，自我分解不深刻的不放过，整改措施不到位的不放过，人民不中意的不放过。宽大党员干部要把人民中意作为底子尺度，切实结合现实、、敢于直面问题，深刻分解原因，做到边学边改、、即知即改，立查立改，当好为民、、求实、、清廉的好干部。 　　李书记要求，要当真落实戴董提出的“六个对峙”要求，结合外服现实，深刻推动人民路线教育实际活动，要做到以下三个方面：： 　　一要对峙为民宗旨。为民宗旨是我党在朝理念的集中体现，两个公司的党员干部要自觉把为民宗旨转化为思想理念和行为准则。要通过深刻推动公司“创新建议大赛”，加强公司创新系统建设，真正做到问政于民、、问计于民、、问需于民，让公司的发展成就惠及到每一名员工，激励和疏导宽大员工把小我的发展和企业的发展缜密结合起来，形成正能量，推动外服可持续发展。 　　二要对峙求真求实。要大力弘扬求真求实的工作风格。两个公司的党员干部要以战术为导向，尊重市场法规，结合现实、、因地制宜、、斗胆索求、、知行合一，致力开创集团人力资源板块新世界。要知实情，深刻基层一线调研，实时发现、、分解、、整改人民反映强烈的凸起问题；要办实事，急人民之所急，切实解决调研中所发现的问题，不留尾巴，不存隐患；要求实效，要以职工人民中意为工作尺度，以实切其实的工作功效迎接外服成立三十周年的到来。 　　三要对峙风清气正。清廉是我们党的一贯良好风格。两个公司要器重建章立制的重要性，进一步成立美满公务接待等制度。每个辅导干部都要设置科学的人生观、、价值观和世界观，要设置正确的职位观、、权势观和利益观，勇担责任，做好表率，形成一级做给一级看，一级带着一级干的正效应，营造风清气正，振奋有为的企业发展氛围。

8月15日，新世界业务中心党总支魏德米勒党支部共13人赴随州参观学习，接受传统革命与爱国主义教育。 　　党员们怀着无比崇拜的表情参观了鲁迅祖居、、鲁迅故居、、百草园、、三味书屋、、鲁迅留念馆，以及随州周恩来留念馆和周恩来故居，怀想老一辈无产阶级革命家的劳苦功高。各人纷纷暗示，敬佩周总理的伟大人格和经心全意为人民服务的崇高品质，同时要以鲁迅先生为楷模，做好本职工作，阐扬共产党员的前锋圭表作用。 　　当全国午，整个党员围坐一圈，以习近平主席在第十二届全国人民代表大会第一次会议上的重要讲话中所提出的“同心共筑中国梦”为主题，发展了学习与热烈的会商。 　　宛晨总裁向在场党员们深刻解读了习主席提出的“中国梦”的寓意，阐释了满怀信心走好中国路线。从文化方面，宛总以为中国人应该有自己的文化标志，当人民有了共同的信仰与追求，就会产生强烈的使命感、、荣誉感与归属感。从经济方面，宛总从拉动中国经济腾飞的三驾马车引入，当“出口、、消费、、投资”这三股推力受到了各方面的阻挠，中国的经济应该从哪方面异军突起？从这个问题起头，党员们颁发各自的见解，有的人说消费是拉动中国经济的主力军，有的人则不这么以为。因而，宛总携带在座党员一路深刻探求了这个与公司息息有关的问题；嵘，宛总指出每一名党员都应在其本职岗位上起到带头圭表作用，致力成为本职岗位上的在行、、能手和专家，抓住当下，提高自身，能力把握机遇。 　　整个党员进行了热烈的会商，对于“中国梦”这个议题颁发各自的概念，各人纷纷暗示，作为一名党员，就要充分阐扬圭表带头作用，冲锋在前，吃苦在前，处处要起表率作用。在二十一世纪飞速发展的今天，共产党员只有把握时期的脉搏，结合现实，当真学习，时刻不忘党的性质和宗旨，能力始终维持党的先进性；只有这样，能力成为全面建设小康、、实现中国梦的带头人。 　　这次参观学习活动使支部党员们加深了相互的相识，进一步凝聚了支部的力量，为成立一个联结互助、、有力量、、有战斗力的外企党支部打下了坚实的基础。（魏德米勒党支部供稿）

为响应外服公司工会“凝心聚力谋发展，攻坚克难创佳绩”的号召，推动劳动较量工作，打造学习型组织，四川公司于6月至8月发展2013年职工念书活动，并于8月下旬对业务一耳目员进行业务技术测试。 　　念书活动拔取了《非同凡“想”：：乔布斯的创新启迪》《态度决定所有》《正能量》《金字塔道理》《高效力人士的七个习惯》《一分钟优质服务》等多本优良书籍，从创新动力、、工作态度、、功夫治理、、服务履历等多方面进前学习，强调度论与实际结合，实现企业文化建设的要求；疃彩盏蕉梁蟾65 篇，每位员工结合自身工作，互换和分享小我感想，从中能够感触到员工对使命、、责任、、创新有了深刻的理解，并致力造就优良的工作习惯与积极的服务意识。经过念书活动，能够发现员工的工作状态和服务理念有了积极的变动和提升，朝着越发专业、、高效的方向发展与进取。 　　8月下旬，四川公司对业务人员进行今年度第一次业务技术测试，从律例政策，操作流程，财政知识，企业文化等方面进行考试，通过技术测试，援手一线员工发现知识盲点，督促员工规范操作流程，扩大业务知识面，加强企业文化建设。 　　除了念书活动与业务技术测试，四川公司通过团队拓展，职工活动，内部培训，眷属关爱等方式，赐与团队更多正能量，为员工创制发展空间，疏导员工安身岗位、、真诚服务，谋发展、、创佳绩，共同创建一支有凝聚力、、有竞争力并且有创新心灵的专业行列，确保整年指标工作的实现。ㄋ拇ü竟└澹

9月3日上午，外服党委召开人民路线教育实际活动“学习教育听取定见”环节初次中心组（扩大）学习会，通报了习近和善韩正重要会议讲话心灵，并对外服公司发展党的人民路线教育实际活作为具体部署。公司党委书记、、董事长李栋主持会议。公司部门正职以上党员干部、、各党（总）支部书记40余人参与会议。 　　会议首先通报了习近平在中央党的人民路线教育实际活动工作会议上的讲话心灵；韩正在上海市党的人民路线教育实际活动带头大会上的讲话心灵，并介绍了外服公司发展党的人民路线教育实际活动的执行定见和具体铺排。 　　公司党委书记、、董事长李栋强调了外服发展教育实际活动的重要意思。李书记指出，深刻发展以为民求实清廉为重要内容的党的人民路线教育实际活动，是党的十八大做出的一项重大部署，公司辅导班子要当真贯彻落实中央、、市委、、市国资委党委和集团党委的有关切灵，服膺戴董提出的“六个对峙”要求，当真查找问题，提高思想意识，转变工作风格，以扎扎实实的活动功效，为全面确保实现公司鼎新发展不变和党的建设各项工作提供倔强保障。 　　李书记强调，扎实发展教育实际活动，要把握“四个正视”，一要越发正视加强学习，把设置宗旨意识、、加强人民概念作为教育学习的重点；二要越发正视解决问题，找准存在问题，深刻分析原因，全力解决问题；三要越发正视辅导带头，要带头转风格、、带头听定见、、带头发展品评和自我品评、、带头整改；四要越发正视制度建设，美满现有制度机制，钻研成立新的制度划定，强化制度执行力。 　　李书记要求，党委要确保教育实际活动沿着正确轨道健康深刻推动，一要加强辅导，不偏方向，要集中查找辅导班子“四风”建设方面问题，做到领域不扩大，内容不扩散，确；疃柿；二要求真求实，不走过场，要把教育实际活动与实现企业各项重要工作结合起来，确保获得实效；三要即知即改，不等不靠，要更多地走基层摸实情，解决反映强烈的凸起问题。