员工作为企业的重要“资产”，，，若何将其更有效、、科学、、合理地予以利用，，，为企业提供更多的价值，，，即“人效”的提升，，，就是在精密化治理模式之下，，，每家企业都无法绕开的问题。。

外服云携手人力资源智享会（HREC）结合颁布《数字化助力企业人效提升》汇报，，，通过历时3个多月对200余家各行业大中小型企业的定量调研以及定性分析，，，从人力资源治理的视角启程，，，共同探求人效的概念与提升方式，，，试图援手HR梳理出一条清澈的人效治理脉络，，，从而更好地为企业服务，，，实现人力本钱的增值。。

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