员工作为企业的重要“资产”
，，若何将其更有效
、科学
、合理地予以利用
，，为企业提供更多的价值
，，即“人效”的提升
，，就是在精密化治理模式之下
，，每家企业都无法绕开的问题。。。

外服云携手人力资源智享会（HREC）结合颁布《数字化助力企业人效提升》汇报
，，通过历时3个多月对200余家各行业大中小型企业的定量调研以及定性分析
，，从人力资源治理的视角启程
，，共同探求人效的概念与提升方式
，，试图援手HR梳理出一条清澈的人效治理脉络
，，从而更好地为企业服务
，，实现人力本钱的增值。。。

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