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凝心聚力 转型提升 致力开创公司创新发展新局面 外服外企基层党支部学习公司第六次党代会工作汇报心灵(十一)

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党建工作动态(2013年第33期)
日期::2013-07-10

5月26日, ,作为外服公司外企党员20名代表之一, ,我们极度荣幸的参与了外服公司第六次党员代表大会 。。。在这次大会上, ,公司党委书记、董事长郭丽娟代表公司党委作了工作汇报, ,汇报不只全面回首了从前3年多在党委辅导下党建工作和经济发展获得的成就, ,总结了工作中堆集的经验, ,并且对将来3年的工作提出了总体指标, ,并对发展规划、人才行列建设、企业文化建设作了具体的论述 。。。这次大会也是外服党员政治生涯中的一次重大活动, ,作为有机遇两次参会的外企党员代表, ,对这次会议有几点凸起的感触::

一、第五届党委三年的工作获得了极度凸起的成就, ,党组织不仅引领企业发展转型、经营工作上新台阶, ,并且在党建工作出格是外企党建上索求创新了工作模式, ,启发了新蹊径, ,以崭新的方式在外企中推动党建、发展有质量的党建工作 。。。作为基层党支部, ,能够深深感触到从前几年党委工作的不休深刻和功效, ,从外企党员中还产生了像盛莉这样的十八大代表, ,这对于外企党员而言, ,也是一个巨大的鼓励 。。。

二、外服党委把对外企党员行列的关注放在重要的地位 。。。外服党委并没有把外企党员依照体制外来对待, ,而是把外企党员作为重要的一分子参加到党委的重大活动中 。。。从第五届党代会起头, ,外服党委起头铺排10名党员代表名额来自外企, ,在第六届党代会, ,外企代表名额提升到20名, ,占全数代表总数的16% 。。。为了援手外企代表更好的参会, ,外服党委龚书记和俞总还专门召开外企代表会议, ,介绍大会的筹备情况, ,援手代表更好的履职 。。。在预备会议及正式会议会商中, ,外服有关辅导也都悉心听取外企代表的定见和反馈, ,这些都得到参会代表的一致好评 。。。

三、外服党委敢于创新, ,对于新一届的两委班子选取公推直选的产生 。。。选举的过程极度公开通明, ,选举的了局也体现了宽大党员们的设法, ,是一次成功的尝试, ,并且这次外企党员们可能直接参加到选举新的两委带头人 。。。

近日, ,福特汽车党支部、飞利浦(中国)投资有限公司照明研发党支部, ,别离组织支委和党员骨干, ,召开了党员学习、贯彻落实外服公司第六次党代会心灵的组织生涯会 。。。支部首先通报了公司第六次党代会上郭董所作的第五届党委工作汇报以及会议的筹备、进行的介绍, ,要求在深刻学习贯彻党的十八大心灵的同时, ,结合党委汇报要求, ,加强责肆意识、创新意识和使命意识, ,安身岗位创先争优, ,更好的在岗位上立功立业, ,并且从支部的角度, ,不休致力推动工作、引领和服务好党员行列, ,进一步强化工作特色 。。 ;嵘匣苟韵乱徊皆谡龅吃敝蟹峙械炒嵝牧橥ūê突嵘套鞒隽瞬渴 。。。

                            (福特汽车党支部、飞利浦照明党支部供稿)

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