5月26日公司顺利召开了第六次党员代表大会，，，为积极落实公司第六次党代会心灵，，，第七党支部（业务运营部、、企业治理部、、外服新通留学中心、、静安商楼）的党员和积极分子当真学习了会议内容。

经过互换会商，，，各人一致以为公司党委书记、、董事长郭丽娟同道代表党委所作的工作汇报，，，全面回首总结公司从前3年多来的重要工作，，，并对将来3年的公司业务发展规划、、贸易模式转型、、干部员工行列建设作了前瞻性规划和具体工作安插。汇报大气磅礴、、鼓励士气、、振奋人心，，，结合本支部有关部门、、单元下一阶段工作，，，与会人员提出了一系列学习行动。

一、、提纲挈领，，，针对性强

汇报有针对性地提出了公司创新转型的新要求，，，明确了发展方向。通过会商，，，支部党员进一步达成共识
：一是要将传统调派业务逐步转向为客户提供综合性人力资源解决规划服务，，，以市场为导向，，，以客户需要为主题，，，阐扬集成优势，，，全面推动贸易模式创新转型。二是要加大整合营销力度，，，深入整合营销，，，服务好现有客户的同时索求新的业务营销思路，，，拓展新的业务渠道。三是业务人员要器重综合能力的造就，，，要成为客户的人力资源征询照拂，，，增长客户对公司的粘着度。四是要紧紧抓住业务机缘多造访、、多沟通、、多挖掘，，，依照公司提出的“效能、、效益、、效力”的总体要求，，，不休提高部门的效益和效力。

二、、疑神疑鬼，，，说服力强

汇报中四处可见详实的数据，，，通过数据客观反映公司萦绕经济工作，，，不休提升企业能力、、加强文化建设、、提升品牌影响力。支部党员以为，，，品牌和企业文化的建设是企业发展的重要一环，，，必要各人的共同致力。作为服务行业，，，品牌的影响力是靠每一个服务环节的详细周到不休累积的，，，企业文化和品牌建设是互订融合的，，，通过持久沉淀堆集形成的充斥正能量的企业文化天然会带来充斥价值的企业品牌。党员肯定要安身本职岗位，，，无论是客户接待还是投诉处置，，，肯定要处处体现企业文化和内涵，，，从而让企业的品牌在客户和雇员群体中产生口碑效应。

三、、高瞻远瞩，，，操作性强

汇报中对将来三年公司创新驱动、、转型发展既有战术层面的深刻思虑，，，同时也有战术层面的具体操作指引和行动。通过提升服务集成能力、、加快全国一体化建设、、打造创新基因等，，，全力实现外服梦。本支部承担了公司今年的一项重要创新工作——数据处置中心的建设，，，支部党员吃嫉肯定经心将创新的基因融入在每一项详细的工作中。从数据建模到流程再造，，，每一次设计和考量都要以创新为前提，，，以提升集成能力为指标，，，致力实现一体化和降本增效。

支部所有党员以为当前盘根错节的国际经济局势、、律例政策的调整、、日趋强烈的市场竞争，，，都给我们带来更大的挑战，，，面对更严格的局势。党支部作为战斗碉堡，，，肯定要凝心聚力，，，以党的十八大心灵为领导，，，紧紧萦绕党委工作汇报提出的奋斗指标，，，在公司党委的辅导下，，，安身本职岗位，，，为公司的发展谏言献策，，，致力奋斗，，，共创外服美好的明天。

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