11月25日下午，外服控股党委组织发展2025年第四期党务干部培训，通过“实地参观+专题领导+学习互换”的大局，进一步提升基层党务工作者对数字娱乐产业和机械人产业发展的认知，拓宽党建工作视野与思路。。外服控股党委副书记夏海权及本部党组织书记代表参与。。

参训人员集体参观中国音数协游戏博物馆，通过沉浸式履历，相识数字娱乐产业的发展过程与技术创新，感触文化与科技融合的怪异魅力；；走进人形机械人“超市”，近距离观摩国产人形机械人在智能交互、、、自主行走、、、工业合作等场景的演示，直观感触人为智能技术从虚构走向现实、、、深度融入出产生涯的趋向；；走访上海临港漕河泾人才有限公司，相识党建引领下推动企业发展的实际经验与成就。。

在学习互换环节，bevictor·1946云信息技术有限公司AI产品经理洪莹带来“AI辅助党建品牌设计”主题分享，现场演示若何使用AI工具高效实现党建品牌定名、、、视觉设计等工作，为基层党组织打造特色品牌提供了全新思路与实用工具。。参训人员纷纷暗示，这次学习不仅拓宽了党建工作视野，更把握了可落地利用的技术工具，要加强支部间的沟通互换与互学互鉴，把所学所悟转化为推动党建工作提质增效的具体实际。。

面对当前科技迅猛发展与党建引领高质量发展的新局势新要求，夏海权最后提出三点要求：：一是对峙以学强能，筑牢能力根基，要自动学习借鉴好经验、、、好做法，在学思践悟中不休提升党务工作专业化水平；；二是强化协同融合，凝聚工作合力，要突破部门壁垒、、、加刁悍向联动，以深度融合引发组织活力，加快构建协同高效、、、齐抓共管的工作格局；；三是聚焦主责主业，锚定发展方向，要以高质量产品打造为主题工作，阐扬党组织在推动产品创新、、、提升产品瓢荼鹦的引领作用，实现党建与业务双融双促。。

这次培训不仅是一次科技之旅，更是一次思想启迪和能力提升的实际课。。外服控股党委将持续推动智慧党建从“有形覆盖”走向“有效活跃”，让智能技术成为激活组织活力的强劲动能。。

（党委办公室供稿）