5月10日，，，中国对外服务工作行业协会进行“疫情下人力资源服务业的发展”线上论坛。集团党委副书记、、总裁高亚平，，，总裁助理刘施洋出席论坛；；嵘狭踝茏隽“在疫情中前行”的主题讲话，，，从疫情面对的难题和挑战，，，组织保险、、技术保险、、风险节制、、客户关爱、、员工关爱、、使命担任，，，以及疫情对人力资源服务业发展的影响等诸多方面，，，进行了bevictor·1946的实际分享和分析思虑，，，得到与会同业的积极反映。论坛也约请到人社部主管机构辅导解说2022年人力资源服务业发展有关政策，，，有关专家也就疫情对人力资源服务业的影响和刷新进行了主题分享。

2022年，，，仍在一连的疫情对人力资源服务业的冲击进一步加剧，，，人力资源服务机构的出产经营活动也受到严重影响。疫情影响下，，，人力资源服务机构若何克服难题，，，尽最大可能维持运营的不变?面对挑战，，，人力资源服务机构若何寻策问道，，，危中寻机，，，找到疫情下的发展新蹊径，，，已然成为人力资源服务行业共同关切和聚焦的话题。

在疫情期间，，，集团始终对峙疫情防控和业务经营两手抓，，，整个干部员工抗击疫情显担任，，，众志成城稳经营，，，涌现出众多一线抗击疫情和稳业务保经营的先进典型。相信在整个干部员工的共同致力下肯定能够做出人力资源服务行业在疫情中发展的最佳实际，，，同时防患未然，，，前瞻思虑，，，积极做好对疫情后行业影响和刷新的充分应对与创新发展。