近日，，bevictor·1946人力资源征询公司与营销中心日本部共同进行了一场日企客户专场钻研活动，，并推出了bevictor·1946日企人力资源征询会员服务。三井物产、、、住友、、、伊藤忠商事、、、丸红、、、岛津、、、松下电器、、、富士施乐等日企的日方总经理、、、副总经理、、、人事部长、、、治理部长等约160余人出席了会议。

为分歧国籍的外企客户群提供个性化的征询服务是bevictor·1946人力资源征询公司的业务重点，，这次为日企客户度身定制征询服务产品，，符合了日企在外洋发展的审慎风格，，不仅援手他们相识并遵守本地司法政策，，还为他们提供了与同业业日企分享人力资源实际治理经验的平台。

bevictor·1946日企人力资源征询会员单元每年可获得由bevictor·1946征询公司专门为日企客户调研分析的薪酬汇报，，凭据最新政策参加最佳雇佣模式及优化雇佣成本的钻研，，同时还将获得全日语版最新律例政策、、、人力资源治理双周邮报、、、人力资源雇佣数据以及经典案例汇编等8项服务内容，，从而节制雇佣风险、、、优化雇佣模式、、、改善企业的薪酬与绩效治理系统。

当天，，bevictor·1946的重要客户伊藤忠商事和岛津企业治理公司的日方高管现场签约成为了第一批bevictor·1946日企人力资源征询会员单元。