10月10日
，，，bevictor·1946江苏公司和bevictor·1946人力资源征询公司共同进行了“2012 企业劳动关系政策热点分析与解读”钻研会
，，，共有200多位分歧业业的人力资源高管参与了这次会议。

江苏公司总经理许锋致欢迎词
，，，介绍了这次钻研会的三项重要议题：“女职工珍视出格划定”、“关于劳动争议案件合用司法的若干问题诠释四”及“精选案例分析”
，，，并暗示
，，，但愿通过这次钻研会
，，，援手企业人事更好地理解国度有关政策
，，，从而优化在企业治理实际中的操作规划。

会上
，，，bevictor·1946人力资源征询有限公司的专家先后对近期出台的新法、新规进行了深刻解读
，，，并通过丰硕的案例说了然在实际操作中企业可能面对的情况及应对方式。为了让各人在理解的基础上更好地现实使用
，，，bevictor·1946江苏公司还结合两个经典案例
，，，对日常实际中的难点进行了司法解读。

这次钻研会在漯河宽大企业中引起了热烈反映。与会的人力资源高管均暗示
，，，会议内容给他们的现实工作带来了极大的援手
，，，并但愿bevictor·1946江苏公司能将这种大局的增值服务持续加以推广。