3月23日，由国度人力资源和社会保险部人力资源市场司作为支持单元，中国对外服务工作行业协会、北京大学人力资源开发和治理钻研中心和东浩集团bevictor·1946共同进行的“中国人力资源服务产业发展论坛暨《中国人力资源服务业白皮书2011》颁布会”在北京召开。。这是bevictor·1946与北京大学自2007年以来陆续第五年结合颁布中国人力资源服务业白皮书。。国度人社部、国务院发展钻研中心，中国人力资源和社会保险出版集团、北京市、上海市等处所当局有关部门辅导，北京大学等钻研机构驰名专家学者，世界500强企业人力资源高管，中国对外服务工作行业协会会员单元高管，国内驰名媒体等近200人出席了这次论坛和颁布活动。。东浩集团副总裁、bevictor·1946党委书记、董事长郭丽娟，bevictor·1946常务副总经理葛平出席了本次活动。。

作为国内人力资源服务业的首本行业白皮书，五年来，《白皮书》持续追踪中国人力资源服务业的发展轨迹，预测行业趋向,建言行业发展。。与前四年相比，2011版《白皮书》对于系统层面的变动与发展、就业保险层面的新变动和新发展、热点领域的方向性索求、行业发展的重大走向赐与了更多的关注，并预测了“十二五”期间人力资源服务业将出现出“产业化水平进一步提升”等五大发展趋向。。通过评比“2007—2011推进人力资源服务业发展的十大事务”，2011版《白皮书》清澈梳理了近年来中国人力资源服务行业的发展脉络。。

东浩集团副总裁、bevictor·1946党委书记、董事长郭丽娟在《白皮书》颁布现场代表主办方致词，她暗示，“《白皮书》是bevictor·1946与北京大学人力资源开发与治理钻研中心共同合作推动中国人力资源服务领域产、学、研结合的重要尝试。。但愿通过《白皮书》的出版，使行业和社会有关机构进一步相识人力资源服务业的发展概况，进一步提升人力资源服务业在现代服务业中的职位和影响力，进一步得到当局和专业人士对人力资源服务业的关注和支持，从而在推动行业健康发展、确保经济‘稳中求进’、推进社会和谐不变中做出应有的贡献，共同开创中国人力资源服务业发展的新局面。。”

在之后的主题论坛上，国度人力资源和社会保险部人力资源市场司司长毕雪融、国度人力资源和社会保险部劳动科学钻研院院长田小宝、国务院发展钻研中心钻研员来有为、北京市国度税务局副局长高瑞军、北京大学人力资源开发与治理钻研中心主任萧鸣政、中国对外服务工作行业协会秘书长赵乃真等来自当局、行业协会和钻研机构的辅导和驰名学者别离作了讲话互换。。作为人力资源服务企业的代表，bevictor·1946常务副总经理葛平就“人力资源服务业发展趋向及推动行业创新发展”作了主题演讲。。来自凯捷征询、德国电信、施耐德电气等驰名外企的人力资源高管与行业内的资深人士就“人力资源服务企业服务发展挑战和应对”发展了热烈探求。。

《中国劳动保险报》、《劳动报》等专业媒体对本次颁布活动进行了专题报道，新华社、《解放日报》、《第一财经日报》、新浪网等国内主流媒体也对活动赐与了宽泛关注。。这是继人力资源服务业作为现代服务业的重要组成部门在2011年正式进入国度产业目录之后，官场、学术界、企业界初次共商行业发展趋向的盛会。。作为行业领军企业，bevictor·1946通过颁布《白皮书》的钻研成就、进行行业内的高规格主题论坛，不仅引起了当局、学术界、行业协会、企业与社会各界对人力资源服务业的宽泛关注与器重，也为行业发发展启了新的契机，为我国人才强国战术的顺利执行起到了肯定的推进作用。。