10月29日，，，bevictor·1946控股集团股份有限公司(以下简称外服控股)A股股票上市典礼在上交所隆重进行，，，标志取A股主板迎来人力资源服务第一股。上海市国资委副主任、、一级巡视员林益彬，，，上海市人力资源和社会保险局二级巡视员黄明杰，，，东浩兰生(集团)有限公司党委副书记、、总裁、、bevictor·1946控股集团股份有限公司董事长李栋，，，国泰君安证券股份有限公司副总裁、、投行事业部总裁谢乐斌为外服控股鸣锣开市。上海证券买卖所副总经理卢文道，，，东浩兰生(集团)有限公司监事会主席郑善和，，，东浩兰生(集团)有限公司党委副书记倪瑾，，，bevictor·1946控股集团股份有限公司监事会主席陈伟权，，，东洲评估执委会主席蒋骁，，，本分国际上海分所所长胡建军，，，上海迪士尼度假区人力资源副总裁李育新等来自股东、、上市公司、、中介机构和客户企业的近百名嘉宾共同见证了外服控股上市典礼。

东浩兰生(集团)有限公司总裁、、党委副书记、、bevictor·1946控股集团股份有限公司董事长李栋在致辞中暗示，，，将来，，，在本钱的驱动与加持下，，，外服控股将朝着“专业当先、、数字驱动、、全球布局的综合性人力资源服务商”的发展愿景大跨步迈进，，，依附“征询+技术+外包”的价值服务系统，，，不休提升客户企业人力资源治理的效能效力，，，满足人才全性命周期的职业发展需要，，，为国度及地域的经济高质量发展提供源源不休的人才动能。

国泰君安证券股份有限公司副总裁、、投行事业部总裁谢乐斌在致辞中暗示，，，本次重组上市，，，将成为外服控股发展过程中的一个重要里程碑和全新起点。愿外服控股把握登陆本钱市场的战术机缘，，，不休强化主题竞争力，，，持续创新引领行业发展，，，为上市公司整个股东创制更多的价值。

行业远景辽阔，，，将来发展可期

随着中国经济结构调整及产业转型升级的加快推动，，，人力资源服务业迎来了全面利好的发展环境，，，获得了前所未有的发展机缘。在中国经济转向高质量发展和打造“四个协同”的现代产业系统过程中，，，人力资源将阐扬最为关键的支持作用，，，也将成为实体经济、、科技创新和现代金融发展最为重要的推动力量。

凭据人力资源和社会保险部的统计数据，，，截止至2020年底，，，全国共有各类人力资源服务机构4.58万家，，，整年为2.9亿人次劳动者、、4983万家次用人单元提供了人力资源服务支持。自2016年以来，，，我国人力资源服务行业的市场规模从1.18万亿元增长至2020年的2.03万亿元，，，复合增长率达到14.53%，，，大幅超过同期的经济增长速度，，，行业整体发展进入“快车道”，，，市场远景辽阔。

深耕细分市场，，，彰显行业龙头职位

外服控股旗下全资子公司bevictor·1946(以下简称bevictor·1946)成立于1984年，，，是最早起头规划和执行全国人力资源综合性服务的公司。历经37年的发展，，，已实现了人力资源细分市场服务解决规划的全覆盖。目前，，，bevictor·1946已在全国占有170余个直属分支机构和450余个服务网点，，，服务客户企业近50,000家，，，服务在岗员工近300万人。

2020年，，，bevictor·1946的服务规模！、、经营能力均位列行业前茅。在人力资源行业第三方媒体平台“第一资源”颁布的“2021中国人力资源服务机构100强”榜单中，，，bevictor·1946位列第一。

强化技术赋能，，，加快数字化转型升级

人力资源服务涉及大量客户和雇员的数据处置及信息匹配工作，，，必要壮大的算力、、算法和基础设施作为支持。作为国内综合人力资源服务龙头企业，，，bevictor·1946高度器重信息技术研发，，，率先在业内启动人力资源服务信息化平台建设，，，具备优良的数字化转型基因。2018年、、2019年、、2020年，，，bevictor·1946数字化研发用度别离为2111.92万元、、2201.64万元和2483.78万元，，，数字化转型的速度和力度持续加码。

这次重大资产重组期间，，，外服控股又召募配套资金9.61亿元用于“数字外服”转型升级项目。随着募投项主张执行，，，bevictor·1946的信息系统能级将进一步提升，，，同时还将积极推动创新技术中心建设，，，加强物联网、、人为智能、、区块链、、云技术、、大数据等前沿数字科技在人力资源服务领域的利用研发，，，以及人力资源服务新产品、、新解决规划和新贸易模式的研发，，，在决策方式、、合作方式、、运营方式和客户履历等方面实现全方位的数字化转型。

服务国度战术，，，布局国际国内两个市场

作为一家国有综合性人力资源服务企业，，，bevictor·1946始终以服务国度战术为己任。在国度构建“双循环”新发展格局的布景下，，，积极布局国内国际两个市场，，，为国内区域经济发展提供壮大的人才动力，，，为中国企业“走出去”提供坚实的服务保险。

在国内市场拓展方面，，，bevictor·1946依照东部大区(长三角)、、北方大区(京津冀)、、南方大区(粤港澳)、、中西部大区(成渝)四个大区的战术布局，，，在全国各地设立了24家控股子公司，，，覆盖4个直辖市和13个省。在国际市场布局方面，，，bevictor·1946已与全球10余家人才服务机组成立战术合作同伴关系，，，服务领域覆盖亚太和欧洲15个国度和地域。

借风而行，，，乘风而上。成功登陆本钱市场是外服控股发展史上的高光时刻，，，也是崭新起点。以此为契机，，，外服控股将不休加强本钱运营能力，，，实现服务规模！、、服务能级、、服务领域和服务品质多维度、、全方位的提升，，，向拥有全球竞争力和影响力的人力资源服务强企阔步前行。