5月26日，，上海市总工会党组书记
、副主席黄红赴东浩兰生集团专题调研外服雇员工会工作。东浩兰生集团党委副书记倪瑾，，东浩兰生集团党委委员
、工会主席葛平，，外服集团雇员工会主席归潇蕾出席会议，，迪士尼
、强生
、福特
、百时美施贵宝
、默克
、尼康
、日铁住金等外企工会主席参与座谈。

会前，，黄红书记为获得“2020 年度全国圭表职工小家”称号的福特汽车(中国)有限公司信息技术和全球车联网部门工会小组以及获得“2020 年度全国优良工会工作者”称号的归潇蕾宣告奖状和证书，，并参观了bevictor·1946雇员工会外企工会建设工作展示墙。

会上，，与会外企工会主席别离萦绕外企工会组建
、依法维权
、服务会员
、民主治理
、推进企业发展等话题进行了分享和会商。

归潇蕾主席重点汇报了bevictor·1946雇员工会工作情况，，并就进一步共同好市总工会推动新局势下外企工会工作提出思虑和建议。

倪瑾书记代表东浩兰生集团向市总工会一向以来对外企工会工作的支持暗示衷心感激，，同时暗示东浩兰生集团工会将持续阐扬枢纽型工会组织作用，，更多地参加到市总工会的各项鼎新发展工作中。

最后，，黄红书记在总结讲话中提出以下要求：一是阐扬优势，，推动建会

工会组织系统建设是工会工作的起点，，外服雇员工会要依附熟悉外企
、为外企信赖的优势以及丰硕的建会经验，，为提升本市外企总体建会率和入会率做出贡献。

二是搭建平台，，建制品牌

建议外服雇员工会通过进行在沪世界500强企业工会主席沙龙活动
、汇编优良外企工会工作案例等大局，，推进外企工会间的互换对话和相互学习，，打造外企工会服务治理优质品牌。

三是建会建制，，重心下移

外企工会要把扎实推动本企业集体协商和民主治理工作作为守护职工合法权利的重要抓手，，并进一步将视野
、重心
、资源向基层一线倾斜，，做好服务职工“最后一公里”。