上一期的工会微讲堂我们聊了聊参与工会应具备什么前提，在中国境内工作的外籍职工是否能够参与中国工会，今天我们再来看一看什么是基层工会委员会、、工会经费审查委员会、、工会女职工委员会等。

1.什么是基层工会委员会?

基层工会委员会是由基层工会会员代表大会或会员大会选举产生的。在基层工会会员代表大会或会员大会闭会期间，掌管执行会员代表大会或会员大会的决定和上级工会的决定，主持工会基层组织的日常工作，承担企业、、事业单元、、机关和其他社会组织职工代表大会工作机构的职责，代表本单元职工同业政签定集体合同或专项和谈。

2.什么是工会经费审查委员会?

工会经费审查委员会是对同级工会及其直属企业、、事业单元的各项经费的出入和财富治理情况进行审查监督的组织。各级工会经费审查委员会应凭据全国总工会《关于处所工会召开代表大会及组成工会委员会、、经费审查委员会的若干划定》或《工会基层组织选举工作条例》进行组建。工会各级经费审查委员会均由同级工会会员(代表)大会选举产生，与各级工会委员会同级同届。

3.什么是工会女职工委员会?

工会女职工委员会是在同级工会委员会辅导下的拥有民主性、、代表性的女职工组织，是代表和守护女职工合法权利及特殊利益的内部专门委员会。女职工是职工行列的重要组成部门，女职工工作是工会工作不成宰割的重要组成部门。女职工工作既体现工会工作的通常法规，又有自身的一些特点。成立女职工委员会是为了更好地表白和守护女职工的合法权利。

4.基层工会委员会委员、、常务委员会委员和主席、、副主席候选人有什么限度性划定?

单元行政重要掌管人、、法定代表人、、合资人以及他们的近亲属不得作为本单元工会委员会委员、、常务委员会委员和主席、、副主席候选人。

工会和行政别离代表劳动关系的劳资双方，在市场经济前提下，工会代表和守护的是职工的合法权利，而单元法人代表、、重要掌管人代表的是用人(用工)单元的利益。若是由法定代表人、、重要掌管人担任工会委员会委员、、常务委员会委员和主席、、副主席，他们既要代表用人(用工)单元的利益，又要代表劳动者利益，势必产生角色的矛盾，无论他们是否可能参与工会，都该当任职回避。

合资人通常是指以资产进行合资投资，参加合资经营，依和谈享受权势，承担使命，并对企业债务承担无限(或有限)责任的天然人或法人：：献嗜似涫凳怯萌说ピ耐蹲嗜耍亲什姓叩淖槌扇嗽。这些人不是劳动法意思上的劳动者，是不能参与工会的，天然不应成为基层工会委员会委员、、常务委员会委员和主席、、副主席候选人。

单元行政重要掌管人、、法定代表人、、合资人是用人单元的行政方代表，他们的近亲属担任工会委员会成员未免会让职工产生不信赖感，因而，凭据《工会法》的有关划定，他们应任职回避。凭据《民法总则》的划定，近亲属蕴含配偶、、父母、、子女、、兄弟姐妹、、祖父母、、外祖父母、、孙子女、、外孙子女。

5.基层工会经费审查委员会委员候选人有什么限度性划定?

基层工会的主席、、分管财政和资产的副主席、、财政和资产治理部门的人员，不得担任同级工会经费审査委员会委员。